Esta jornada, celebrada el 16 de marzo pasado, me fue planteada como una propuesta eminentemente práctica, por lo que, como verán, me limitaré a realizar en la mayoría de los casos unas referencias, fruto de la recopilación de artículos que detallo en la bibliografía, a las herramientas legales y no legales más novedosas, que ayuden a los responsables de las organizaciones (sociedades, cooperativas, fundaciones, asociaciones, etc.), en especial de las PYMES, a comprender la importancia de la función de compliance y cómo incorporarla a sus estructuras de empresa.
Con respecto al contenido de la ponencia, he considerado más sistemático y claro, abordarla por el siguiente orden:
- LA FIGURA DEL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO.
- PYMES: COMPLIANCE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORTATIVA.
- COMPLIANCE: ACUERDOS SOCIALES Y NUEVAS CLÁUSULAS CONTRACTUALES.
- CUENTAS ANUALES Y COMPLIANCE.
En días sucesivos iremos presentando uno a uno los puntos anteriores, hoy comenzamos por el primero.
